内审部门每年开展一次关联交易专项审计，审计结果报（）。

竞争性选拔任用干部,考察对象所在单位必须就考察对象廉洁自律情况提出结论性意见，并由（）签字；对需要进行履职审计的考察对象，按规定进行履职审计。

同一干部不宜频繁交流，离最高任职年龄不满（）年的，可不交流或暂缓交流。

干部选拔实行选拔任用工作回避制度。党委及组织人事
门讨论干部任免，涉及与会人员本人及其亲属的，本人（）。

民主推荐结果作为干部选拔任用的重要参考，推荐时明确具体职位的，推荐结果在确定该考察对象时（）有效；拟任职位发生变动的，另行组织民主推荐。

民主推荐选拔任用干部，根据（），确定参加民主推荐人员范围。

对动议的人选要严格把关，提前了解其政治表现和廉洁自律等情况，对发现存在影响使用问题的，及时（）。

组织人事部门围绕选拔任用的职位要求和岗位职责就选拔任用条件、范围、方式、程序等提出初步建议，向党委主要领导报告后，提交（）酝酿。

提任正职人员的，一般应当在同层级副职岗位工作2年以上，未满2年的一般应当在同层级副职岗位和下一层级正职岗位工作累计（）以上。

新提拔干部，年龄原则上应任满（）。

把（）作为干部工作核心理念贯穿选人用人全过程，大力选拔使用敢于负责、勇于担当、实绩突出、群众公认的干部。