31、实施心肺复苏,需每2分钟或5个循环检查一次呼吸、脉搏。( )

连续旷工3天及以上的,公司有权解除劳动合同。

惩处种类：通报批评、行政诫勉（诫勉半年、诫勉一年）、行政处分（警告、记过、记大过、降级、撤职）、解除劳动合同。

对于违反运营安全质量红线特别条款的人员给予警告处分。

行政处分是对违纪、违规、工作失职情节及后果较严重的员工进行的处罚措施。行政处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职。行政处分的期限为12个月。员工在受行政处分期间不得被评为先进或晋升职务（职级）。

安全处罚实行以责论罚的原则。

新线消防验交过程中发现存在的各类问题统一由总部安全质量部协调更进，必要时由建设与筹备中心负责与建设总部协调。

消防安全工作按“高度集中、统一指挥、逐级负责”的原则逐级消防安全责任制。

根据《广州地铁节假日及沿线活动期间运营组织办法》关于线网运营服务时间的规定，每年春节的初五、初六原则上延长服务时间1.5h。

接触轨设备停电甚至是事故停电，在未做好安全措施前，仍视为带电设备。

大面积停电：受地铁外部供电系统影响或地铁设备故障造成单个车站或车辆段及以上范围的交流电全部停电（不考虑直流逆变成的交流电）。