82.重新确定了正确的思想路线,批判了“两个凡是”的错误方针的一次会议是()。

5.劳动合同的试用期不包含在劳动合同期限内。( )

4.公司对违纪员工的政纪处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除。( )

3.在规定的考勤时间,30分钟以上无故未到岗(脱岗)为旷工。( )

2.劳动者提前六十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。( )

1.已建立劳动关系、未订立书面劳动合同的,应当自用工之日起三个月内订立书面劳动合同。( )

12.公司职能部门对二级单位的日常检查如有特殊需要,可以超出计划检查范围和内容。( )

11.只要全面完成公司、厂下达的各项生产任务就能评上先进基层车间。( )

10.只要发生车间级事故,就否决了其作为先进基层车间的资格。( )

9.落实设备维护保养制,首先是建立健全设备设施基础台账,不断完善设备操作手册及规程,为推行设备全生命周期管理提供基本保障。( )

8.巡回检查制主要解决如何巡检。( )