73.中、日两国正式建立外交关系是在()年。

14.员工请病假累计超过180天后,按70%计发疾病救济费。( )

13.新参加工作员工,15日以前报到的,当月基本薪酬和津贴补贴全额计发。( )

12.在规定的考勤时间,30分钟以上无故未到岗(脱岗)为旷工。( )

11.员工在探亲假期内办理婚(丧)事的,假期连续计算。( )

10.员工因酒驾被公安部门行政拘留15天,公司应与其解除劳动合同。( )

9.新入职员工在试用期内,被公司发现曾经在学校期间受到过警告处分,试用期考察结果为不合格。( )

8.新入职员工在劳动合同期限内,未取得职业技能等级高级工资格的,劳动合同期满考核结果为不合格。( )

7.当月累计迟到、早退二次的,给予警告处分。( )

6.公司引进的大专(高职)、本科、硕士学历的高校毕业生,首次订立3年期固定期限劳动合同,试用期3个月。( )

5.劳动合同的试用期不包含在劳动合同期限内。( )