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10.全国性银行保险机构员工原则上不得在本人成长地担任省级和地市级分支机构主要负责人,确有特殊情况的,可申请豁免,但应按规定履行有关审批和公示程序。答案:正确
9.员工在进行轮岗时,不再受履职回避制度的约束。答案:错误
8.银行保险机构应加强重要岗位管控,建立关键人员和重要岗位人员轮岗制度,应明确轮岗期限、轮岗方式等要求,严格实行轮岗。其中,轮岗期限原则上不得超过5年。答案:错误
7.银行保险机构拟聘用曾在党政机关工作的公职人员的,需注意审核其是否符合《公务员法》和有关法规规定的任职回避要求,其任职是否经原单位党委(党组)审核并按照干部管理权限征得相应的组织(人事)部门同意。答案:正确
6.非执行董事、股东监事和外部监事参照关键人员实行履职回避。银行保险机构劳务派遣人员参照普通员工实行履职回避。答案:正确
5.推动银行保险机构建立健全履职回避制度,将履职回避作为合规文化、廉洁文化建设的重要内容,建立履职回避长效工作机制,着力营造主动申报、严格回避、公正履职、强化内控的文化氛围。答案:正确
4.银行保险机构积极发挥主体作用,将清廉金融文化贯穿到经营管理各个环节、流程,严格落实各项廉洁规范和要求,提升从业人员遵章守制、崇德尚廉的内在意识。答案:正确
3.纵深推进山东银行业保险业清廉金融文化建设三年行动方案(2022-2024年)的实施步骤是:2022年“全面提升年”、2023年“纵深推进年”、2024年“巩固深化年”。答案:正确
2.清廉金融文化建设与金融工作的各个环节紧密相连,推动清廉金融文化与党的建设、金融监管、行业发展、机构经营管理、从业人员观念行为深层次融合,全流程推进清廉金融文化建设。答案:正确
1.加强清廉金融文化建设是金融领域全面从严治党的必然要求,是行业健康持续发展的重要基础。答案:正确
