×
多选题
2.本规定所称插手干预是指公司各级领导人员利用职权或职务上的影响,干扰、阻碍重大事项实施,为本人、亲属或者特定关系人(单位)谋取私利的行为。主要包括:()
A
对本应由重大事项承办单位(部门)或者承办人员按照相关规定自主作出决定的重大事项,直接代替其作出决定或者要求其按照本人、亲属或特定关系人(单位)意图作出决定的。
B
在重大事项实施中,直接为他人或授意、纵容亲属及身边工作人员为他人打招呼、请托、说情、通风报信的。
C
为他人牵线搭桥,安排他人与重大事项承办人员私下接触、会面,从而影响重大事项正常实施的。
D
为达到个人目的和意图,利用职权故意设置阻碍,直接或间接拖延重大事项办理的。
E
打探或索取重大事项办理中尚未公开的事项或者其他应当保密的内容的。
F
其他影响重大事项依法依规实施的行为。
答案解析
正确答案：ABCDEF
相关题目
单选题
7、根据《国家电网公司规章制度管理办法》,各级单位应当在制度发布的10个工作日内,以()的方式,将制度报上级单位备案。
单选题
6、根据《国家电网公司规章制度管理办法》,关于提高规章制度的可操作性,()是正确的。
单选题
5、根据《国家电网公司规章制度管理办法》,需要经过职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定,并履行公示程序的规章制度,包括以下()。
单选题
4、根据《国家电网公司规章制度管理办法》,关于规章制度的起草,以下说法正确的是()。
单选题
3、根据《国家电网公司规章制度管理办法》,规章制度应当对制订目的、()、适用范围、职责分工、管理程序、管控环节、具体要求、检查考核、责任追究、解释部门、执行监督部门、施行日期、替代文件以及必要的术语解释等进行明确的规定。
单选题
2、根据《国家电网公司规章制度管理办法》,对于公司各级专业部门在规章制度管理工作中的职责,下列说法错误的是()。
单选题
1、根据《国家电网公司规章制度管理办法》按规定程序制定和发布,主要包含通则、办法、规定、规则、准则、细则等形式,用以规范本单位组织、生产、经营、管理等活动的文件,称为()。
单选题
6、根据《国家电网有限公司合规行为准则(试行)》,合规经营“数据信息保护”要求,对客户的()、技术信息、商业秘密严格保护,严禁泄露给任何无关的第三方,采取相应措施防止信息被窃取。
单选题
5、合规管理的对象指的是()。
单选题
4、根据《国家电网有限公司合规行为准则(试行)》,员工的合规准则不包括以下哪一项()。
