如存在特殊原因无法与业主签订场租合同的,可与业主授权人签订场租合同,要求被授权人取得()。

异地员工及其家属在工作地新获得产权住房的自房屋实际交付日起中止租房及探亲交通费待遇。

如单位不提供集体宿舍，采取员工自行租房报销形式解决临时住房问题的，相关费用也可列支福利费，报销标准参照公司相关规定执行

集体福利是指公司为了解决员工工作时间用餐兴办的集体食堂，为解决异地交流干部、员工以及其他临时住房问题而提供的集体宿舍以及公司内设的公共浴室、公共理发室等

组织调离、或办理退休手续的异地任职干部，自调离，退休文件发布之日起，报销租房费用最多不超过三个月。

劳动保护费中，列支的项目包括安全保护用品员工工装、工装清洗费及意外伤害险。

体检费是指公司承担的用于员工健康检查的费用。因招聘发生的新员工入职体检费用，应在福利费中列支报销。

公司的礼品登记管理部门收交的各类礼物、礼券等物品，能够兑换的可予以兑现，兑现所得转交财务部门:因有效期或其它原因不宜兑现、不便保管的，按照管用分离原则，办理相关审批程序后移交相关职能部门用于本企业办公、陈列或者扶贫帮困、慰问、捐赠等活动。

不得向业务外包人员发放薪局福利或安排体检。

独生子女费、女工劳保、探亲路费、丧葬补助费、抚恤金、员工因难补助发放方式及标准等应严格执行国家、当地政府及公司相关规定，不能参照其他标准发放，不得超标准发放

食堂购买的餐桌，餐具等可根据需票列支在管理费中。