擦拭道岔完毕后，使用车站配置相机最高像素拍摄道岔尖轨头部6块滑床板及以上部位，有效成像至少2张。

在进行危险源辨识时，应充分考虑危险源的（ ）种时态。

所有正式新员工自转正之日起30天内设定绩效考核表，考核期内长病假员工不属于考核对象范围。

《员工正向激励管理办法》将正向激励分为3大类，其中不包含（ ）

《员工绩效考核管理规定》规定，对发生一些特殊情况后，直接按照年度绩效考评不合格处理，这些特殊情况包括（ ）

员工年度绩效考评累计扣分后得分小于等于（ ）分的，即视为年度绩效考评不合格

根据《员工绩效考核管理规定》对年度考评的要求，各线路管理部卓越和优秀员工数量的确定与员工所在线路管理部（ ）挂钩

I级违章作为红线类违章行为，其绩效考核及绩效扣分标准分别为（ ）

根据员工违章违纪行为的情节严重及可能引起后果的严重程度，将违章违纪行为由重到轻分为IV级、III级、II级和I级四级

员工年度绩效考评等级分为优秀（A）、合格（B）、需改进（C)和不合格（D），4个等级。

顶岗人员的考核按照所顶岗位的考核标准进行考核。