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贯彻执行公司党组决策部署和工作任务情况。是否准确把握“十四五”发展总体思路，紧扣( )发展布局和“五个不动摇、四个统筹好”工作要求.
各级纪委书记一般应交流任职，在同一单位担任同一职位连续满（ ）年的纪委书记、副书记，一般应当进行转岗或者跨单位交流。
上级纪委也可根据工作需要和考核情况，向下级党委提出纪委副书记调整配备动议和选拔任用人选意见，下级党委根据上级纪委意见，经充分酝酿后，向上级纪委( )纪委副书记选拔任用人选建议。
基层单位纪委重要情况报告一般应当经纪委会集体研究或者传批审定，由纪委书记签发或者作出，以纪委名义报送，特殊情况下或特殊事项，可以根据工作需要以纪委书记名义报告；必要时，直接报告公司纪委办公室（巡察办）（ ）。
各单位纪委应当密切关注、及时发现和收集本单位纪检工作重要敏感舆情，发现突发重要敏感舆情，应及时报告至公司纪委办公室（巡察办），确保公司纪委在（ ）报送驻公司纪检监察组，同时向本单位党委报告。
基层纪委应当及时报告配合地方纪委监委、公检法机关查办的案件及相关案件进展情况，逐级报告至公司纪委办公室（巡办），确保在接到相关机构文书（ ）内上报。
各单位纪委应当定期摸底掌握本单位追逃追赃工作总体情况，汇总信息并及时报告。发现本单位有出逃、失踪、出走或将赃款赃物转移境外情况的，应立即核实情况并报告至公司纪委办公室（巡察办），确保公司纪委在（ ）内上报至驻公司纪检监察组。
基层单位纪委开展监督检查和纪律审查工作中，发生监督检查和纪律审查对象、涉案人员死亡、伤残、逃匿等安全事故（事件）或其他重大负面情况的，应当及时逐级报告至公司纪委办公室（巡察办），确保公司纪委在( )内上报至驻公司纪检监察组。
各单位纪委将发现的本单位领导班子会议中有关问题情况形成书面材料，于每季度结束后（ ）个工作日内向公司纪委办公室（巡察办）报送；发现重要问题需及时处置或予以纠偏的，应当及时报告。
领导班子成员违规违纪违法情况其中包括：履行全面从严治党主体责任和领导人员落实（ ）、履行管党治党政治责任等方面存在的问题。
