国网冀北电力有限公司净化政治生态工作任务指导书推进党风廉政建设和反腐败工作方面工作措施包括：完善沟通联系机制，定期研究落实监督工作，对涉及政治监督、重点监督等工作进行研判，提出意见建议，推进业务部门建立垂直监督机制，做到管业务必须管监督，形成合力，精准监督。

在纪检干部队伍建设有关情况和报表报送中，第二、四季度末，上报上半年、全年纪检干部队伍建设专项报告，不再单独报送（ ）。

纪检干部队伍建设专题报告（季报、年报）每季度最后一个月的（ ）日前，报送本单位本季度纪检干部伍建设相关工作动态，并实行零报告制度。

每三年左右，总部和二级单位层面组织对公司系统纪检干部全员轮训一遍，每期脱产培训不少于（ ）天。

创新教学方法，探索建立监督检查、审查调查、案件审理等业务案例库，运用（ ）技术，依托网络大学等资源，提高培训效率。

原则上，设置纪委的基层单位纪委办公室，至少配备（ ）名专职纪检干部，工作量较大的应在总量范围内适当增加编制。

各级纪委应加强纪检干部人才队伍建设与管理，规范兼任纪委委员的选拔，重视纪委委员（）建设，增强纪委班子整体合力。

纪委办公室落实（ ）要求，接受驻公司纪检监察组或上级纪委的领导和考核，加强对本部机关纪委和下级纪委的领导，组织对下级纪委书记开展履职专项考核、对下级纪检机构开展考核。

纪委办公室是纪委的（ ），作为本单位职能部门,承担纪委职能的日常工作。

在日常监督中，督促各职能部门发挥好专业监督近距离、专业化、全天候的优势，聚焦重点领域和关键环节实施开展专项监督，以强监督推动强监管，形成上下贯通、左右衔接、内外联动的（）监督格局。

在建立廉政档案工作中，廉政档案实行动态管理， 内容原则上（）度更新一次。