中共国网冀北电力有限公司委员会关于印发《国网冀北电力有限公司净化政治生态工作任务指导书（试行）》的通知（冀北电党〔2021〕 8号）中提到：根据《指导书》客观、全面地对政治生态环境进行综合分析研判，认真查摆问题、穿透分析。坚持深挖问题成因，立足源头治理，有针对性地提出政治生态净化、修复的意见建议，及时纠正纠偏。要用好净化政治生态工作成果，打造良好的企业政治生态，为建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业提供坚强保障。

国网冀北电力有限公司关于深化政治监督的实施细则要求坚持抓（ ）管（ ）相结合，以各级领导班和领导干部为监督重点，督促推动发挥示范引领作用。

驻公司纪检组干部要着重提高纪法贯通、法法衔接能力，加强纪法两方面知识学习，增强法治意识和法治思维，准确把握政策，切实用好（）。

根据纪委书记离岗或离开工作所在地报备制度有下列情形的应及时报备( )

加强对纪检干部队伍建设有关情况报告工作的审核把关，报送的报告和报表均须由本单位（ ）审核（无需签字）并加盖公章，同时发送扫描件及电子版材料。

报送涉及纪检干部或有关纪检工作的重大网络舆情及突发性、群体性事件处置情况，实行零报告制度。发生此种情况的，相关单位应在了解到相关信息（ ）内，先行口头逐级报至驻公司纪检监察组，并在掌握详细情况后进行书面报告。

在纪检干部队伍建设有关情况和报表报送中，第二、四季度末，上报上半年、全年纪检干部队伍建设专项报告，不再单独报送（ ）。

纪检干部队伍建设专题报告（季报、年报）每季度最后一个月的（ ）日前，报送本单位本季度纪检干部伍建设相关工作动态，并实行零报告制度。

每三年左右，总部和二级单位层面组织对公司系统纪检干部全员轮训一遍，每期脱产培训不少于（ ）天。

创新教学方法，探索建立监督检查、审查调查、案件审理等业务案例库，运用（ ）技术，依托网络大学等资源，提高培训效率。

原则上，设置纪委的基层单位纪委办公室，至少配备（ ）名专职纪检干部，工作量较大的应在总量范围内适当增加编制。