党委要切实管好自己的“责任田”，综合运用（ ）等方式，加强对下级领导班子及其成员特别是“一把手”的监督，做到责任清晰、主体明确、措施管用、行之有效。

公司党组（党委）在党风廉政建设约谈和报告工作中，领导和支持纪检部门履行职责，推动纪检部门（ ），落实体制机制创新和制度保障各项措施，对违规违纪问题组织开展纪律审查，严肃执行问责规定，健全纪检组织机构和人员配置等情况。

党风廉政建设约谈和报告工作规定，约谈和报告工作应坚持（ )，分级负责、逐级报告的原则。

在党风廉政建设责任制中，责任追究按照干部管理权限进行。需要（ ）的，由有关部门按照职责和权限调查处理。

党风廉政建设责任制检查考核内容主要包括( )落实党风廉政建设责任制民主测评等。

在党风廉政建设责任制责任追究中，公司系统各级领导班子、领导干部违反或者未能正确履行党风廉政建设责任制的，应责任追究，其中包括（ ）下属工作人员违反财政、金融、税务、审计、统计等法律法规，弄虚作假的。

在党风廉政建设责任制中，实施责任追究，要实事求是，分清（ ）。

贯彻落实党中央、国务院以及上级党组（党委）和纪检监察部门关于党风廉政建设的部署和要求，结合实际研究制定党风廉政建设（ ），每年至少召开两次专题研究党风廉政建设的党组（党委）会议，

在党风廉政约谈工作中，纪检部门负责对被约谈人所在单位存在问题的整改落实情况进行监督，针对整改（ ）以及敷衍应付等情形的，责令限期整改，并按规定进行考核。

党风廉政约谈工作中，单独约谈是指约谈人对（ ）与党政主要负责人以个别谈话方式进行的约谈。

在党风廉政约谈工作中，纪检部门应结合（ ）情况，会同相关职能部门全面梳理被约谈人所在单位存在的风险隐患和突出问题。