深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，以零容忍态度惩治腐败，构建（ ）的有效机制。

牢牢把握“监督的监督”职责定位，聚焦主责主业，主动作为，努力推动在更深层次、更高水平上（ ），切实防止缺位、越位、错位。

公司纪检干部队伍建设中，要加大纪检骨干人才培养力度，完善骨干人才( )的管理机制，为骨干人才快速成长提供平台。

在加强和改进公司纪检干部队伍建设中，制定公司纪检骨干人才库管理办法，在公司系统建立涵盖（ ）等四个专业的两级纪检骨干人才库，建立骨干人才成长档案。

在加强和改进公司纪检干部队伍建设中，要拓宽选人用人视野，注重选拔（）的优秀年轻干部进入各级纪委领导班子，进一步优化班子结构。

在加强和改进公司纪检干部队伍建设中，要严守政治纪律和政治规矩，做到“五个必须”，坚决防止出现“七个有之”问题，切实做到( )，做好党和人民的忠诚卫士。

公司在加强和改进公司纪检干部队伍建设中，通过有力措施和不懈努力，使公司纪检干部队伍努力打造一支满足公司纪检工作需要，( )的纪检监察铁军。

坚持以推动公司纪检工作高质量发展为导向，以深化纪检监察体制改革为契机，（ ），教育和引导广大纪检监察干部不断加强思想政治建设、能力建设和作风建设。

纪委办公室在监督检查中发现涉嫌( )问题，及时层报至中央纪委国家监委驻国家电网有限公司纪检监察组；

在加强对扶贫领域腐败和作风问题的监督中，聚焦“三区两州”和定点扶贫等脱贫攻坚重点领域，通过（ ）等方式，深入推进扶贫领域腐败和作风问题专项治理。

纪检机构日常监督工作手册中，定期报告监督工作开展情况，向同级党委提出意见建议，推动党委决策落实，确保管党治党各项工作( )。