依据《国家电网有限公司领导人员廉洁情况资料库管理办法》规定，廉洁情况资料的借阅应遵循以下要求（）。

按照《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定，公职人员有违法行为，有关机关依照规定给予组织处理的，监察机关无需同时给予政务处分。

按照《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定，公职人员有两个以上违法行为的，无需分别确定政务处分。

按照《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定，公职人员因不明真相被裹挟或者被胁迫参与违法活动，经批评教育后确有悔改表现的，可以减轻、免予或者不予政务处分。

公职人员任免机关、单位应当按照管理权限，加强对公职人员的教育、管理、监督，依法给予违法的公职人员处分。

监察机关应当按照管理权限，加强对公职人员的监督，依法给予违法的公职人员政务处分。

监察机关应当加强监督执法调查工作规范化建设，严格按规定对监察措施进行审批和监管，依照法定的范围、程序和期限采取相关措施，出具、送达法律文书。

监察机关对涉嫌职务犯罪的人员，经调查认为犯罪事实清楚，证据确实、充分，需要追究刑事责任的，依法移送人民检察院审查起诉。

监察机关在追究违法的公职人员直接责任的同时，依法对履行职责不力、失职失责，造成严重后果或者恶劣影响的领导人员予以问责。

监察机关办理监察事项应当加强互相协作和配合，对于重要、复杂事项无需提请上级监察机关予以协调。

作出政务处分决定前，监察机关应当将调查认定的违法事实及拟给予政务处分的依据告知被调查人，听取被调查人的陈述和申辩，并对其陈述的事实、理由和证据进行核实，记录在案。被调查人提出的事实、理由和证据成立的，应予采纳。不得因被调查人的申辩而加重政务处分。