行风监督工作坚持聚焦（ ），全面落实“从严治党、依法治企、严抓严管”等要求，执好纪，问好责，把好关，推动工作常态化、规范化和标准化，以党风带行风，确保公司党风廉政建设成效。

各级党委（党组）要履行“第一种形态”主体责任，加强党员、干部、关键领域和重要岗位的日常监督。

实名检举控告经查证属实，对突破重大案件起到重要作用，或者为国家、公司、集体挽回重大经济损失的，纪检机构可以按规定对检举控告人予以奖励。

检举控告人使用本人真实姓名或者本单位名称，有电话等具体联系方式的，属于实名检举控告。

转办检举控告应在3个月内办结，并将办理结果通过纪律审查工作管理信息系统及时上报。

下级纪检机构对上级交办的检举控告不得再次交办或转办，必须由本级纪检机构直接组织查办。

以案促改工作要坚持惩治极少数和教育大多数相结合，通过通报和警示教育，增强广大党员干部、监察对象不想腐的自觉，推动企业政治生态不断优化。

县公司级单位受理的重要问题线索或发生的重要案件，可由县公司纪检机构直接组织查办。

各级纪检机构监督检查、纪律审查中发现和地方纪委监委等移送的党组织、党员、干部及监察对象涉嫌职务违法、职务犯罪问题，在查清涉嫌职务违法、职务犯罪以外其他违规违纪问题、形成初步结论且符合监察立案调查条件的，可直接自行办理。

各级纪检机构应将以案促改工作贯穿检举控告受理、问题线索处置、监督检查、纪律审查全过程。

接受诫勉的干部，取消当年年度考核、本任期考核评优和评选各类先进的资格，六个月内不得提拔或者重用。