公司工作会议、党建工作会议、党风廉政建设和反腐败工作会议，会期控制在（ ）天以内，参会人数不超过300人；

审查组需要借调人员的，一般应当从审查人才库抽选，实行一案一借，不得连续多次借调。

被谈话函询的党员、干部应当在民主生活会、组织生活会上就本年度或者上年度谈话函询问题进行说明，讲清组织予以采信了结的情况；存在违纪问题的，应当进行自我批评。

谈话诫勉实施时应有两名及以上同志参加。

被审查人涉嫌职务犯罪的，应当在查明犯罪事实后先行作出免职处理，原则上做出党纪处分决定，并按照规定给予政务处分后，再移送检察机关依法处理。

通报可采取文件通报、会议通报、网站通报等形式。

宣传报道检举控告有功人员，涉及公开其姓名、单位等个人信息的，应当征得本人同意。

对案件处置出现重大失误，纪律审查工作人员涉嫌严重违纪的，开展“一案双查”，既追究直接责任，还应当严肃追究有关领导人员责任。

对谈话对象做到个人履历、身体精神状况、性格特点、家庭关系、工作表现“五必知”。

各级纪检机构应当落实“一案两报告”要求，对立案处分案件及时开展剖析，提出堵塞管理漏洞、防范廉洁风险的建议。

发现监察对象违反《政务处分法》的行为，向驻公司纪检监察组报告，按驻公司纪检监察组意见办理。