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根据《国家电网有限公司基层纪委工作规则（试行）》规定，纪委会议研究的主要内容包括传达上级纪委和同级党委的工作部署和会议精神，定期分析本单位党风廉政建设和反腐败工作形势，及时研究、总结、部署纪检工作等。
根据《国家电网有限公司基层纪委工作规则（试行）》规定，凡属应当由纪委会议讨论和决定的事项，必须由集体讨论决定，个人和少数人无权擅自决定。
根据《国家电网有限公司基层纪委工作规则（试行）》，组织开展工作调研，准确把握本单位党风廉政建设现状，提出加强党风廉政建设的意见和建议不是纪委副书记的主要职责。
根据《国家电网有限公司基层纪委工作规则（试行）》，协助同级党委组织开展党风廉政建设和反腐败各项工作，组织开展党风廉政建设责任制考核检查不是纪委书记的主要职责。
根据《国家电网有限公司基层纪委工作规则（试行）》，基层纪委由同级党员代表大会或党员大会选举产生，每届任期和同级党委相同，基层纪委一般不设常务委员会。
根据《国家电网有限公司基层纪委工作规则（试行）》，基层纪委在同级党委和上级纪委的双重领导下工作。
按照《国网承德供电公司所属单位纪委履职专项考核实施方案》规定，考核结果与所属单位纪委书记个人年度绩效考核结果挂钩。年度被评为“基本称职”的纪委书记年度绩效考核结果不得为A，被评为“不称职”的纪委书记年度绩效考核结果视情况评为C或D。
按照《国网承德供电公司所属单位纪委履职专项考核实施方案》规定，考核结果可通过个别谈话、工作通报、书面反馈等方式，向所属单位纪委书记本人反馈，并向所在单位党政一把手通报。
按照《国网承德供电公司所属单位纪委履职专项考核实施方案》规定，日常考核根据日常掌握的所属单位纪检工作开展情况，以及纪委书记参加党内集中学习教育、民主生活会、案件核查、落实请示报告制度以及个人违规违纪等情况进行评价。
按照《国网承德供电公司所属单位纪委履职专项考核实施方案》规定，督促推动党委严格执行“三重一大”决策制度，从初始酝酿阶段就参与党委人事安排并实施全过程监督，报告党委会议研究重大问题情况，强化同级监督，对班子成员履行“一岗双责”情况提醒纠正并“画像”评价，对本单位政治生态进行综合分析等情况不是所属单位纪委书记履职专项考核的重点。
