落实纪检机构、组织部门负责人同下级“一把手”谈话制度，发现一般性问题及时向本人提出，发现严重违纪违法问题向（ ）报告。

根据《国家电网有限公司基层纪委工作规则（试行）》规定，纪委会议决定的事项、过程、参与人及其意见、结论等内容，应当充实、完整、详细记录，并形成会议纪要。经纪委会议讨论通过的、以纪委名义上报或下发的文件及会议纪要，由纪委书记或纪委副书记签发。

根据《国家电网有限公司基层纪委工作规则（试行）》规定，召开纪委会议提名纪委干部和讨论干部违纪事项的，应逐个表决。

根据《国家电网有限公司基层纪委工作规则（试行）》规定，纪委会议研究的主要内容包括传达上级纪委和同级党委的工作部署和会议精神，定期分析本单位党风廉政建设和反腐败工作形势，及时研究、总结、部署纪检工作等。

根据《国家电网有限公司基层纪委工作规则（试行）》规定，凡属应当由纪委会议讨论和决定的事项，必须由集体讨论决定，个人和少数人无权擅自决定。

根据《国家电网有限公司基层纪委工作规则（试行）》，组织开展工作调研，准确把握本单位党风廉政建设现状，提出加强党风廉政建设的意见和建议不是纪委副书记的主要职责。

根据《国家电网有限公司基层纪委工作规则（试行）》，协助同级党委组织开展党风廉政建设和反腐败各项工作，组织开展党风廉政建设责任制考核检查不是纪委书记的主要职责。

根据《国家电网有限公司基层纪委工作规则（试行）》，基层纪委由同级党员代表大会或党员大会选举产生，每届任期和同级党委相同，基层纪委一般不设常务委员会。

根据《国家电网有限公司基层纪委工作规则（试行）》，基层纪委在同级党委和上级纪委的双重领导下工作。

按照《国网承德供电公司所属单位纪委履职专项考核实施方案》规定，考核结果与所属单位纪委书记个人年度绩效考核结果挂钩。年度被评为“基本称职”的纪委书记年度绩效考核结果不得为A，被评为“不称职”的纪委书记年度绩效考核结果视情况评为C或D。

按照《国网承德供电公司所属单位纪委履职专项考核实施方案》规定，考核结果可通过个别谈话、工作通报、书面反馈等方式，向所属单位纪委书记本人反馈，并向所在单位党政一把手通报。