对领导班子和领导干部落实党风廉政建设责任制评价为（）的，实行一票否决，年度综合评比不能评为先进，并视情况实行责任追究。

坚持把思想政治工作贯穿监督执纪全过程，做到惩前毖后、治病救人。坚持严管厚爱，准确把握“三个区分开来”要求，做到激励约束并重。

坚持“严”的主基调，严格依规依纪受理处置问题线索，做到执纪必严、违纪必究，保持惩治腐败高压态势。

监督推进党委带头落实中央八项规定精神，引导下级领导干部发挥“头雁效应”，身体力行、率先垂范。

完善下级纪委定期汇报工作制度、健全纪委书记履职专项考核评价体系，严格落实《中共承德供电公司纪律检查委员会关于加强和规范基层纪委请示报告工作的通知》（承供电纪〔2020〕3号），提升下级纪委工作实效。

强化对本级党组织的监督，围绕领导干部特别是主要领导干部，综合运用约谈、谈话函询、参加民主生活会等方式加强对本级党组织和党委管理干部的监督。

坚决纠正上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止的行为；严肃查处对党不忠诚不老实、阳奉阴违的两面人和拉帮结派、破坏党内团结和政治生态等问题。

完善全覆盖的制度执行监督机制，强化日常督察和专项检查，维护制度权威，切实把制度优势转化为治企效能。

加强对本级党组织落实主体责任情况的监督检查，定期通报主体责任落实情况，及时通报因责任落实不力被问责的典型问题。

支持公司纪委加强自上而下的组织监督，落实党委书记提名考察和履职考核等制度。

做好整改“后半篇”文章，压紧压实责任，强化成果运用，切实发挥巡察震慑、遏制、治本作用。