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在基层单位纪委重要情况报告中，开展重要情况报告工作，应当遵循的原则：坚持权责一致。（ ）、（ ），坚持信任不能代替监督，该发现的应当发现，该报告的必须报告；该发现的问题没有发现是失职，发现问题不报告是渎职。
基层单位纪委重要情况报告中，开展重要情况报告工作，应当遵循的原则：坚持政治导向。增强（ ）、坚定（ ）、做到（ ），把坚持和加强党的全面领导贯彻到报告工作全过程和各方面。
在监督考核中，对因报告不及时、失职失察等造成重大损失和影响的（）或（），依据《国家电网公司领导干部问责规定》，予以责任追究。
党风廉政建设约谈是指各级单位（ ）、（ ）就党风廉政建设和反腐败工作向所属单位党政主要负责人了解情况和提醒、督促落实工作的谈话规定。
报告内容是本单位党组（党委）履行党风廉政建设主体责任情况，其中包括：加强领导干部管理监督，严格执行公司党组关于干部管理有关规定，选拔任用干部之前听取（）意见，开展新任职领导干部（）等情况。
党风廉政建约谈主要内容中包括党政主要负责人带头落实党风廉政建设责任制，重要工作（）、重大问题（）、重点环节（）、重要案件亲自督办的情况，个人廉洁自律情况。
在党风廉政建设约谈和报告工作中，组织开展监督工作时，加强对本单位党组（党委）( )和（ ）部廉洁自律情况的监督，落实上级和本级单位组织开展的各项监督工作等情况。
开展党风廉政和廉洁从业教育时，组织党员、干部学习党风廉政建设理论和法规制度，加强以（ ）、（ ）为核心理念的廉洁文化建设，树立正确观念、营造良好风气。
在党风廉政建设责任制中，健全反腐败领导体制和工作机制，严格落实党风廉政建设责任制，党委负（ ），纪委负（ ）。公司各级领导班子对本单位的党风廉政建设负（ ）责任。
坚持把党风廉政建设作为公司发展的重要内容，纳入领导班子、领导干部目标管理，与生产经营管理等业务工作紧密结合，一起部署，一起（ ），一起（ ），一起（ ），努力构建 “三化三有”（企业化、责任化、业务化，预防有方、监督有效、惩治有力）特色惩防体系，服务和保障“一强三优”现代公司建设。
