36
气质差异的应用应遵循的原则是:( )。

8
 管理系统理论是由( )提出的。

7
 “途径-目标”理论是( )提出的。

6
 目标很重要,但不值得和对方闹翻或当对方权力与自己相当时,处理冲突的方式是( )。

5
 在紧急情况下或与公司利益关系重大的问题上,冲突的处理方式是( )。

4
 任务角色多而维护角色少的群体属于( )。

3
 任务角色和维护角色多的群体属于( )。

2
 完成复杂工作,需要有创造力的工作,或在作出决策太快可能产生不利后果时,( )将会达到最高的工作绩效。

1
 工作比较单纯,不需要复杂的知识和技能,完成一项工作需要大家的配合,或从事连锁性的工作,( )可能达到最高的工作绩效。