督促各部门针对屡查屡犯问题进行研究分析，指导各单位开展举一反三整改，建立（ ）。

各单位党委承接公司要求，组织、指导各党总支、党支部制定党员大会和党支部委员会（ ）。

各级党委应当加强教育培训的针对性和有效性，按月落实上级党组织安排的学习内容，采用（ ）方式，提升学习参与度，提高学习成效，引领党员旗帜鲜明讲政治。

各级党委应当分层级抓好学习教育培训（集中培训+自学），组织党员集中轮训和党组织书记、党务工作人员培训，抓好“（ ）”理论宣讲活动。

党委领导班子其他成员应抓好分管领域意识形态工作和员工思想政治工作。

中心组成员要制定专题调研计划，每年至少撰写1篇调研报告或理论文章。调研报告可只谈业务难点痛点，但要杜绝出现推动党建与生产经营工作融合思考不够，雷同、以工作总结、公文等材料替代的情况。

党委书记召集和主持巡察领导小组会议研究、审议有关事项；审核批准领导小组会议文件、报送公司党委的请示，听取巡察工作开展及整改落实情况。

巡视巡察整改工作领导小组组长由纪委书记担任。

各单位党委要组织所辖党支部和党员制定年度登高计划。

上级“一把手”对下级“一把手”要多过问、少提醒，同下级“一把手”定期开展监督谈话，对存在苗头性、倾向性问题的进行批评教育，对存在轻微违纪问题的及时予以诫勉。对下级新任职“一把手”应当开展任职谈话。

党委审批预备党员后，应当指派党委委员或组织员同发展对象谈话，作进一步了解，并帮助发展对象提高对党的认识。