2.( )间接转换应采用氮气或其他无腐蚀、无毒的惰性气体为置换介质。

10.( )因劳动者依法行使正当权利而减低其工资、福利等待遇或解除、终止与其签订的劳动合同的,其行为无效。

9.( )《中华人民共和国职业病防治法》第二条规定,本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动

8.( )《中华人民共和国职业病防治法》第三条规定,职业病防治工作坚持安全第一、预防为主的方针。

7.( )用人单位违反《劳动法》规定,情节较轻的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款;情节严重的,依法追究其刑事责任。

6.( )劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。

5.( )用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行单位劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

4.( )只有国家和单位有保护环境的义务。

3.( )环境保护坚持“保护优先、预防为主、综合治理、公众参与、损害担责”的原则。

2.( )国家采取有利于节约和循环利用资源、保护和改善环境、促进人与自然和谐的经济、技术政策和措施,使经济社会发展,提高环境保护力度。

1.( )生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出建议。