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44.培训效果的有效性是指()。
43.正确评估培训效果要坚持一个原则,即培训效果应在()中得到检验。
42.企业培训的成功有赖于培训()的指导与规范。
41.培训教案的实质性内容是()。
40.课程设计过程的实质性阶段是()。
39.在培训教学中,案例法有利于参加者()。
38.头脑风暴法是围绕某个中心议题,毫无顾忌、畅所欲言地发表独立见解的一种()的思想方法。
37.为使培训计划富有成效,一个重要的方法是()。
36.下列选项中,属于技术改造的是()。
35.下列选项中,不属于标准改造项目的是()。
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