健康风险评估因素，包括以下哪些

集团公司HSE( 安全生产)委员会办公室统一组织健康企业内部达标验收。

为员工提供穿戴便捷的职业病防护用品，并督促、指导员工正确佩戴和使用。

“三废”排放和贮存、运输、处理应当依法合规，固体废弃物分类存放，标识清晰，危险废弃物合法处置。

加强员工上岗前和在岗期间定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促员工遵守工作场所各项规章制度、标准和岗位操作规程。

2030年底，所属企业主要生产经营单位100%达到健康企业建设标准。

通过健康企业建设，加快推广健康工作和生活方式，有效降低心脑血管疾病等慢性病的健康风险，稳步改善员工健康水平，确保非生产亡人数量逐年下降。

推进健康企业建设与提质增效相结合，避免片面追求高标准和相互攀比。

企业要依法组织接害员工开展职业健康检查。

企业要将员工健康素养纳入安全环保履职能力评估，完善评估标准，强化对员工自我健康管理的能力评估，合理运用评估结果。

健康企业建设过程中，要随着员工健康需求的不断提高，持续改进和完善与健康相关的各项制度。