《大庆油田贯彻落实“健康油气田2030”实施方案》提出，到2030年，员工健康素养水平达到90%及以上，基本实现()()()()等重大慢性病健康指导和综合干预全覆盖，重大慢性病导致的过早死亡率明显降低，继续保持新发职业病为0，员工健康指标水平达到同行业先进水平

在所属单位及成员单位配备专职健康管理员，统筹协调健康管理工作

建设就医绿色通道。坚持以外部医疗资源为主，本地医疗资源为辅，

一氧化碳、氨、苯是高毒物质。

完善健康设备设施配置，在所属单位、成员单位层面建设健康之家。根据服务对象数量不同，在三级单位建设健康小屋或配备健康背包。

2023年，油田开展救护员培训，至2025年年末，确保30%以上的员工取得证书并覆盖油田各类场所。

健康企业建设工作经费包括健康服务（健康设备设施设置与维护、绿色通道、医疗保障、健康咨询）、个体防护、健康宣教、健康评估与干预等经费。

油田公司及所属单位要在年度投资计划、财务预算内统筹安排健康企业建设工作经费支出。

对从事接触职业病危害的员工，给予适当岗位津贴。

要保证员工休息时间和正常休假，落实女员工产假、产前检查及哺乳时间。

与员工签订劳动合同时，要将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知员工，并签订工伤保险合同。