《关于进一步加快健康企业建设的实施方案》提出，油田公司及所属单位要对照国家法律法规、集团公司和油田公司规章制度、标准规范，结合油田实际，健全完善()、()、()等制度，推进职业卫生和员工健康规章制度衔接配套

针对不同预警级别，分类制定统一方案，由专属医生提供定期随访，及时指导用药或就医。

各单位应按照健康、风险、异常、慢病、大病群体进行分类，针对风险人群实行三级健康预警。

偏远厂区、驻外单位应配备驻厂医护人员，进行一线场站巡诊，提供驻厂医疗和紧急救护服务。

在所属单位及成员单位配备专职健康管理员，统筹协调健康管理工作

建设就医绿色通道。坚持以外部医疗资源为主，本地医疗资源为辅，

一氧化碳、氨、苯是高毒物质。

完善健康设备设施配置，在所属单位、成员单位层面建设健康之家。根据服务对象数量不同，在三级单位建设健康小屋或配备健康背包。

2023年，油田开展救护员培训，至2025年年末，确保30%以上的员工取得证书并覆盖油田各类场所。

健康企业建设工作经费包括健康服务（健康设备设施设置与维护、绿色通道、医疗保障、健康咨询）、个体防护、健康宣教、健康评估与干预等经费。

油田公司及所属单位要在年度投资计划、财务预算内统筹安排健康企业建设工作经费支出。