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判断题
34.取得保密资格的单位,如果擅自雇佣外籍人员的,应解雇外籍人员,并进行整改。 ( )
A
正确
B
错误
答案解析
正确答案：B
解析：
题目解析[取得保密资格的单位,如果擅自雇佣外籍人员的,应解雇外籍人员,并进行整改。 ( ) A.正确 B.错误 答案:B]
这道题目的正确答案是B，即错误。根据保密安全的原则，对于擅自雇佣外籍人员的情况，通常会采取更严格的措施，而不只是解雇外籍人员和进行整改。这可能涉及到调查、处罚甚至涉及法律程序，以确保保密资格的维护和安全。
相关知识点：
擅雇外籍，整改而非解雇
题目纠错
保密安全知识题库
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单选题
24._( )_使用普通传真机和一体机传输涉密信息。
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23.不得在涉密计算机和非涉密计算机上_( )_使用移动存储介质。
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22.销毁国家秘密载体,应当采用_( )_或者_( )_的方法彻底销毁,确保信息无法还原。
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21.涉密人员因公携带_( )_外出,应当符合国家保密规定,并采取可靠的保密措施。
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20.不准通过普通邮政、快递等无保密措施的方式传递属于国家秘密的( )、( )和（） 。
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19.不得在连接互联网的计算机上存储、_( )_、_( )_国家秘密信息。
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18.禁止在普通手机通话、发送短信息、社交媒体通信过程中,通过明语或暗语谈论、传递( )。
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17.国家秘密载体保密期限需要延长的,由_( )_和_( )_的机关、单位或者上级机关决定。
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16.涉密人员脱离涉密岗位前,必须清退管理、使用的全部国家秘密载体并签订_( )_。
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15.从事弹道导弹、核武器、军用核动力、核潜艇等装备的核心技术专家脱密期不少于_( )_年。
