判断题
29.某公司申请一级保密资格,涉密人员1205人,已按照规定配备4名专职保密工作人员。保密处要求将其中一人调配为保密技术管理人员,但单位主要领导认为保密工作技术含量低,可以不配保密技术管理人员。 ( )
A
正确
B
错误
答案解析
正确答案:B
解析:
题目解析
题目描述了某公司申请一级保密资格,涉密人员1205人,已配备4名专职保密工作人员。保密处要求将其中一人调配为保密技术管理人员,但单位主要领导认为保密工作技术含量低,可以不配保密技术管理人员。答案选B,错误。
解析:保密工作中的技术管理人员对于保障信息安全和技术层面的保密工作至关重要。保密工作不仅仅涉及常规管理,还需要专业的技术支持来防范各种信息泄露风险。因此,将其中一人调配为保密技术管理人员是合理的,而不仅仅依赖于主要领导的观点。
相关知识点:
一级保密技术管理人员要配
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单选题
13.保密委员会( )实行__( )___制度,对本单位保密工作进行研究、__( )___和总结,__( )___问题应当及时研究解决。
单选题
12.保密委员会( ),由___( )__和有关部门__( )___组成。
单选题
11.单位职能部门,应当明确职责,结合各自业务工作实际,归口负责业务工作范围内的__( )___工作和相关工作制度制定。
单选题
10.涉密人员对本职岗位保密工作负___( )_责任。
单选题
9.涉密部门或者项目负责人对本部门或者本项目的保密工作负__( )___责任。
单选题
8.其他负责人对分管业务范围内的保密工作负___( )__责任。
单选题
7.分管保密工作负责人对本单位保密工作负___( )__责任。
单选题
6.法定代表人或者主要负责人对本单位保密工作负__( )___责任。
单选题
5.法定代表人或者主要负责人应当为单位保密工作提供__( )___、财力、__( )___等条件保障。
单选题
4.《武器装备科研生产单位保密资格标准》的实施,要求规范定密,严格按照__( )___控制国家秘密的知悉范围。
