在电焊作业或其他有火花、熔融源等的场所使用的安全带或安全绳应有（ ）。

重复发生违反“十不干”的，要按照公司安全警示约谈有关规定，由同级违章查处单位对有关单位各相关人员进行约谈。

按照“同质化”管理要求，应将“十不干”纳入外包队伍教育培训。

各单位要结合“双培训”，把“十不干”作为领导干部、管理人员和各类生产作业人员培训内容。

生产现场作业“十不干”第十条规定：工作票签发人不在现场的不干。

生产现场作业“十不干”第十条规定：工作负责人（专责监护人）不在现场的不干。

根据生产现场作业“十不干”要求，超出作业范围的坚决不干。

各级专业部门加大作业现场“四不两直”检查力度，及时通报问题、督促整改，将查处问题纳入作业队伍和人员评价。

省管产业单位应落实“同质化”管理要求，做到作业计划管控到位、装备机具管控到位、作业过程管控到位、应急抢险管控到位。

各级专业部门要完善作业队伍评价结果应用机制，落实停工、停招标等失信惩治措施，坚决剔除安全管理不合格、不满足要求的施工单位。

各级专业部门按照“谁主管谁负责”原则，履行好“管业务必须管安全”职责，常态化开展风险防控、隐患排查、指导检查、督导考核。