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单选题
11、敏感岗位人员在任职到岗前要与公司签订( )。
单选题
10、公司招聘录用员工或人才按照“公开、平等、竞争、( )”的原则。
单选题
9、职工的父母(继父母)、配偶、子女、公婆、岳父母死亡时,经单位批准后给假( )天。
单选题
8、职工请婚假,凭结婚证书和请假单,经本单位领导批准后,由计划生育办公室审核备案,并按照国家有关规定开具婚假休假证明,给假( )天。
单选题
7、职工因私人原因申请事假,必须确保单位工作正常运行,应填写请假单。事假一般不超过( )天。
单选题
6、对内部开发的微课奖励() 元/门,由人力资源部按季度提报课件奖励清单至集团学院审核批准后,集团学院按季度发放。
单选题
5、工作时间酗酒的员工,进行的处罚是( )。
单选题
4、“12个月内只发在岗最低工资;或在12个月内只发在岗最低工资的基础上,调离岗位,下岗培训合格后再上岗;情节严重者,解除劳动合同”的违纪行为不包括( )。
单选题
3、在企业内打架斗殴的,视情节进行考核,考核额度( )。
单选题
2、病假必须有( )医院出具的《病假条》,经所在部门领导签字批准。
