42、委托单位和工程管理部现场工程量确认人员把关不严,审核确认工程量有较大误差,按照以下规定进行考核( )。

16、特殊人员的面试,由()指定面试组长,由面试组长从专家库指定面试人员成立面试评委会。

15、新员工一般必须在劳动合同中约定( )个月的试用期,试用期依据所签订合同期限,按《劳动合同法》执行。  

14、招录人员纳入用人部门编制管理,应届对口专业大学生经人力资源部确认从入厂第( )年起纳入用人部门编制。

13、公司人力资源发展纲要、年度人力资源管理计划、各单位人员编制和人事调整等是确定岗位招聘的基本依据,各单位用人严格控制在( )范围内。

12、各事业部、生产厂、职能部门:负责本部门员工岗位调配的申报、( )以及考核评估。 

11、敏感岗位人员在任职到岗前要与公司签订( )。   

10、公司招聘录用员工或人才按照“公开、平等、竞争、( )”的原则。

9、职工的父母(继父母)、配偶、子女、公婆、岳父母死亡时,经单位批准后给假( )天。 

8、职工请婚假,凭结婚证书和请假单,经本单位领导批准后,由计划生育办公室审核备案,并按照国家有关规定开具婚假休假证明,给假( )天。 

7、职工因私人原因申请事假,必须确保单位工作正常运行,应填写请假单。事假一般不超过( )天。