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1、连续旷工5天及以上或年内累计旷工10天及以上的,解除劳动合同。
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20、《员工薪酬管理制度》中薪酬管理的原则有( )。
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19、法定节假日加班天数,依据( )审批的《职工延时加班审批流程》。
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18、遵纪守法是每位公民应尽的义务,每位公民要( )。
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17、对同事:团结互助,做到( )。
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16、《劳动合同管理规定》(QTG03-001-2022)涉及劳动合同( )的管理。
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15、申请外培的内容应与以下( )内容有关?
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14、三级培训指的是( )。
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13、下列属于违反培训纪律的是( )。
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12、根据公司《员工岗前培训管理制度》,所有在公司生产区域内的,从事与公司生产经营有关工作的( )需进行岗前培训。
