62、监理单位收到签证单后应对工程量签证单内容进行审查,复查应在收到签证单后的( )个工作日完成;监理单位审核通过后,项目申请单位或项目部(组)复核,复核应在收到资料后的( )个工作日完成。

18、原青钢集团随迁职工的劳动合同年限和签订次数不作为续签劳动合同的依据合并计算。

17、操作类 “以师带徒”二级部门要建立好台账,每季度末提交至人力资源部存档。

16、中特云课帐号可以交给他人登录。

15、公司组织的培训,因职工个人时间与培训相冲突,只需和培训组织部门口头说一下就行,无需走OA流程请假。

14、从事本专业相关工作满2年以上是以师带徒操作类师傅的任职条件之一。

13、学历深造的培训费用报支及奖励,公司鼓励员工报考与自己岗位和专业相对应的学历深造。

12、敏感岗位人员廉洁从业教育:除公司党委、纪委组织的公司层面的廉洁从业教育外,分厂、部门、支部层面每月要组织进行廉洁从业警示教育。

11、各系统分管领导、分厂(部门)一把手对职责范围内的敏感岗位廉洁从业工作负主体责任,所在党支部(党总支)书记履行监督责任,所在党支部(党总支)纪检委员履行直接管理责任。

10、科级以上干部,包括总经理部领导全部纳入面试专家库。

9、敏感岗位员工连续任职原则不超过5年,廉洁风险高的敏感岗位连续工作年限可适当缩短。