相关题目
单选题
1、各归口管理部门应在变更投用具备验收条件时完成验收工作,验收工作不应超过变更投用后( )天。
单选题
24、职工因工负伤或患职业病需要休息的,由单位填写《工伤职工停工留薪期确认表》,经安全管理部、人力资源部审批后,确认休息时间及工资待遇。
单选题
23、员工因各种原因出现待岗情况,执行青岛市最低工资标准。
单选题
22、职工的父母(继父母)、配偶、子女、公婆、岳父母死亡时,经单位批准后给假三天。
单选题
21、防暑降温发放天数按照月计划工作天数。
单选题
20、不签订劳动合同的职工可以上岗。
单选题
19、职工发起劳动合同变更申请必须采用书面形式。
单选题
18、原青钢集团随迁职工的劳动合同年限和签订次数不作为续签劳动合同的依据合并计算。
单选题
17、操作类 “以师带徒”二级部门要建立好台账,每季度末提交至人力资源部存档。
单选题
16、中特云课帐号可以交给他人登录。
