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单选题
4、调控金总额()及以上,用于内部竞赛活动及员工表彰等个人奖励;额度的()及以下,用于对外交流、班组团队建设等业务费用。
单选题
3、各单位对外包单位的考核,经本单位主管领导签字后,每月( )日前将考核台账报送运营改进部。
单选题
2、变更期限不超过3个月,且到达预定期限前应恢复到变更前状态的变更属于( )。
单选题
1、各归口管理部门应在变更投用具备验收条件时完成验收工作,验收工作不应超过变更投用后( )天。
单选题
24、职工因工负伤或患职业病需要休息的,由单位填写《工伤职工停工留薪期确认表》,经安全管理部、人力资源部审批后,确认休息时间及工资待遇。
单选题
23、员工因各种原因出现待岗情况,执行青岛市最低工资标准。
单选题
22、职工的父母(继父母)、配偶、子女、公婆、岳父母死亡时,经单位批准后给假三天。
单选题
21、防暑降温发放天数按照月计划工作天数。
单选题
20、不签订劳动合同的职工可以上岗。
单选题
19、职工发起劳动合同变更申请必须采用书面形式。
