48、以下不属于外协单位一票否决项的是()
列入公司或集团年度内黑名单或在禁止合作期限内
因劳资关系、违反国家法律法规等造成恶劣社会影响,对我公司造成负面影响的
未能及时缴纳履约保证金的
未对现场设备进行有效管理,导致增加设备隐患加大,人员安全管理堪忧

8、创新基金从公司年度工资总额中划拨,各事业部、分厂、职能部门按 () 元/年▪人划拨。

7、调控金使用及报支结算周期≤( )天。

6、用于内部竞赛活动及员工的表彰的奖励,个人当月奖励最多不超多( )的工资额,此部分收入并入当月工资,合并计算扣缴个人所得税。
一个月

5、分厂调控金单笔费用> ( )元,需分厂/部门一把手,系统分管领导审批后,提交财务审批。

4、调控金总额()及以上,用于内部竞赛活动及员工表彰等个人奖励;额度的()及以下,用于对外交流、班组团队建设等业务费用。

3、各单位对外包单位的考核,经本单位主管领导签字后,每月( )日前将考核台账报送运营改进部。

2、变更期限不超过3个月,且到达预定期限前应恢复到变更前状态的变更属于( )。

1、各归口管理部门应在变更投用具备验收条件时完成验收工作,验收工作不应超过变更投用后( )天。

24、职工因工负伤或患职业病需要休息的,由单位填写《工伤职工停工留薪期确认表》,经安全管理部、人力资源部审批后,确认休息时间及工资待遇。

23、员工因各种原因出现待岗情况,执行青岛市最低工资标准。