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单选题
28、企业有专门的机构和人员对企业形象标识进行建设和维护,( )负责厂区主干道企业文化标识,各生产厂、职能部室负责各自部门的企业文化标识。
单选题
27、由( )牵头,各生产厂、职能部室参加企业文化的内部评估,以推动企业理念识别文化( )、行为识别文化( )、视觉识别文化( )的协同建设和发展。。
单选题
26、职工座谈会的目的是宣传贯彻公司经营情况与未来发展战略与方向,充分调动职工的( )。
单选题
25、( )是实行定置定位管理,生产现场做到环境整洁、纪律严明、设备完好、物流有序、信息准确、生产均衡,实现文明生产,持续开展6S活动。
单选题
24、班组建设指导思想( )。
单选题
23、“五型班组”创建活动( )进行一次。
单选题
22、班组建设工作实行分级管理、逐级负责。该项工作由( )直接管理,( )由工会负责管理,包括制定办法、规划、检查指导以及对先进班组和先进个人进行表彰奖励等
单选题
21、班组建设工作由党、工、团组织按职责分工,( )负责抓好劳动竞赛和班组评比验收工作。
单选题
20、班组实行( )责任制,由班组长和分厂党、工、团人员密切配合,共同做好职工思想政治工作。
单选题
19、( )是企业的细胞,是企业的基础单位,是企业生产经营活动的最基层组织,是安全事故防范的前沿阵地,是各项经济技术指标完成的重要载体,是一切工作的落脚点。
