4、评标工作结束后,在( )前,评标小组成员不得将技术和商务评标结果透露给他人。

3、建成适应企业管理要求的优秀团队组织,培养造就一批知识型、技术型、创新型的高素质和具有“( )”的员工。

2、生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的( ),有权对本单位的安全生产工作提出建议。

1、班组长的权利包括批评教育违反( )规程的职工,对直接危及人身安全的职工有权当即停止其工作。

30、( )要对班组长实行定期考核,不称职的及时调整,称职的要相对稳定。

29、由( )组织对班组长分层次、按业务系统进行培训,不断提高其政治、技术业务素质。

28、企业有专门的机构和人员对企业形象标识进行建设和维护,( )负责厂区主干道企业文化标识,各生产厂、职能部室负责各自部门的企业文化标识。

27、由( )牵头,各生产厂、职能部室参加企业文化的内部评估,以推动企业理念识别文化( )、行为识别文化( )、视觉识别文化( )的协同建设和发展。。

26、职工座谈会的目的是宣传贯彻公司经营情况与未来发展战略与方向,充分调动职工的( )。

25、( )是实行定置定位管理,生产现场做到环境整洁、纪律严明、设备完好、物流有序、信息准确、生产均衡,实现文明生产,持续开展6S活动。

24、班组建设指导思想( )。