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管理制度考试题库-1

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管理制度考试题库-1

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判断题

)

29、公司的质量方针为“质量为先,持续满足客户要求”。( )

A、正确

B、错误

答案：A

管理制度考试题库-1

6、物资管理部根据配送计划需求,以“( )”为原则, 组织配送车辆和人员。

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74、工程量审核确认后施工单位应在7日内将签字的《零星工程工程量确认单》附结算书以及《青岛特钢零星工程申请报告》和《零星工程竣工验收单》交招标部、审计部进行费用初审和复审。招标部、审计部应严格按照相关合同条款进行费用核算,分别在收到结算书之日起( )日内完成费用核算。

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8、工程项目委托第三方造价咨询机构报审资料传递流程:
财务部结算→业务部门→审计部复审→造价咨询单位审核→审计部→业务部门→施工单位编制预算、竣工(进度)结算书(盖公章)(需使用部门认可)

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18、敏感岗位轮岗原则为强制性原则及( )。

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13、公司人力资源发展纲要、年度人力资源管理计划、各单位人员编制和人事调整等是确定岗位招聘的基本依据,各单位用人严格控制在( )范围内。

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23、特别重要接待(A、档)内宾宴请原则上每餐每人次不超过( )元。

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9、创新建议奖励侧重于实施后的建议,现阶段不能实施或未实施的给予小额奖励。

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1、财务部负责制定、修订在建工程账务处理管理细则,并组织实施。

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10、( )负责制订相关管理制度对电磁起重机电磁吸盘停电保磁功能进行定期检验与落实点检员对电磁起重机停电保磁装置进行日常点检及维护;( )督促、检查制度执行情况,根据检查情况进行考核。
电磁起重机所在分厂(部门)
装备部
安全管理部
保卫部

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19、质量问题清单要及时上挂到公司技术文件系统中。( )

题目内容

(

判断题

)

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管理制度考试题库-1

29、公司的质量方针为“质量为先,持续满足客户要求”。( )

A、正确

B、错误

答案：A

相关题目

6、物资管理部根据配送计划需求,以“( )”为原则, 组织配送车辆和人员。

A. 　科学

B. 　合理

C. 　经济

D. 　浪费

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A. 　3

B. 　5

C. 　7

D. 　10

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A. 正确

B. 错误

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18、敏感岗位轮岗原则为强制性原则及( )。

A. 　部门内部轮岗原则

B. 　部门外部轮岗原则

C. 　先内后外原则

D. 　先外后内原则

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13、公司人力资源发展纲要、年度人力资源管理计划、各单位人员编制和人事调整等是确定岗位招聘的基本依据,各单位用人严格控制在( )范围内。

A. 　纲要

B. 　计划

C. 　编制

D. 　人事调整

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23、特别重要接待(A、档)内宾宴请原则上每餐每人次不超过( )元。

A. 　300

B. 　200

C. 　150

D. 　400

点击查看答案

9、创新建议奖励侧重于实施后的建议,现阶段不能实施或未实施的给予小额奖励。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

1、财务部负责制定、修订在建工程账务处理管理细则,并组织实施。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

19、质量问题清单要及时上挂到公司技术文件系统中。( )

A. 正确

B. 错误

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