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管理制度考试题库-1
1,688
单选题

42、生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由( )给予批评教育,依照有关规章制度给予处分。

A
 生产经营单位
B
 生产经营单位安全管理机构
C
 安全总监
D
 安全生产管理人员

答案解析

正确答案:A
管理制度考试题库-1

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单选题

5、公司职能部门在日常工作、专项检查、审计、集中治理等工作中,发现党员干部违纪违法和监督对象涉嫌职务违法、职务犯罪的问题线索、重要风险事件和其他重要情况,应及时报送公司纪委。

单选题

4、不准接受客户馈赠的礼金、信用卡、俱乐部会员证、其它有价证券以及馈赠的礼品和土特产,但可以接受宴请、娱乐活动、旅游休假等。

单选题

3、任何部门和个人不得以任何借口阻拦、压制举报人的举报和打击报复举报人,打击报复举报人的,一经查实,依照公司有关规定严肃处理,构成犯罪的,依法移送司法机关追究其法律责任。

单选题

2、提倡实名举报,实名举报事项经查证属实,使违法违纪者受到应有惩处,并为公司挽回或减少经济损失的,由纪委办公室建议对举报人进行精神或物质奖励。

单选题

1、在举报处理过程中,相关人员必须履行保密原则,避免泄密导致调查受阻、举报人受到伤害等,在调查没有形成明确处理意见以及报领导批示未作批准对外公布前,任何人不得发布与举报问题相关的信息,无相关人员授权,任何人无权过问。

单选题

4、“走读式”谈话是指纪检工作人员在( )等执纪审查过程中,与谈话对象进行的一种谈话方式。

单选题

3、公司纪委在( )等方面开展监督,对以上方面存在的问题和不足提出改进意见和建议。
党委贯彻执行党中央重大决策部署

单选题

2、举报人应实事求是、客观公正地反映问题,对举报所提供材料内容的真实性负责,不得( )。

单选题

1、公司员工和相关人员都可以针对各类( )等各类违纪违规行为及其他问
题反映情况,提出意见、建议和要求。

单选题

2、诫勉谈话的影响期为( )。

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