相关题目
单选题
42、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权( )或者在采取可能 的应急措施后撤离作业场所。
单选题
41、用人单位应当为劳动者建立( ),并按照规定的期限妥善 保存。
单选题
40、离岗六个月以上复工者要重新进行()和岗位安全教育。
单选题
39、被公司联合检查小组发现的工作时间玩手机、睡岗的考核()元,下岗一周。
单选题
38、旷工当月按每天考核工资基数()%计,同时取消当月绩效工资,旷工连续超过三天、累积超过五天者报人力资源部解除劳动合同。
单选题
37、职工患病或非因工负伤需要休息的,由公司后勤服务部保健站开据病休证明,()天之内病假由作业区、科室领导签字上报综合管理科。
单选题
36、用车负责人用车后未按时将车辆到厂时间、车辆信息、离厂时间通知调度室考核( )/次。
单选题
35、出现用车负责人未及时接车现象考核( )/次;用车单位因准备工作不到位耽误车辆使用,每一小时按车辆小时费用考核。
单选题
34、未按要求时间提报用车计划考核()/次。
单选题
33、( )负责对用车负责人接车、作业时间、用车反馈进行监督统计。
