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28、《炼钢厂标准化作业管理性责任考核办法》中:一般责任项目,考核部门分管领导100元,连带考核主要领导50元。
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27、员工工作时间及进入工作现场不允许携带、使用手机。除手机外,具有网络、娱乐功能的其它电子设备同样禁止使用。参照手机管理要求进行考核。
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26、选择的模块在试点区域以转型五步法展开推进,包括诊断、设计、计划、实施与固化阶段。
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25、模范工厂作为一种工具,可用于支持各种不同项目,从单纯的教育项目到多个中小企业的转型项目均可。
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24、员工因工作调动或离职时,需宿舍管理员查验住宿房间设施设备完好 无损后,方可办理退宿手续,持退宿证明办理签字调动、离职手续。
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23、职工因退休、病退或内部退养支付企业年金的,可选择一次性领取或分期按月领取。选择分期领取的,余额继续参与中信企业年金运营。其他原因支付企业年金的,均由本人一次性领取。
单选题
22、凡发生盗窃并被厂部及公司考核处理的,连带考核厂综合治理负责人10%的月度绩效工资。
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21、职工突患急症需就近医治的,凭就诊医院病休证明和病历,经公司后勤服务部保健站审核认可,单位领导批准,按病假处理。
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20、为了防止煤气倒流造成煤气中毒事故,蒸汽、水等管道不能与煤气管道长期联通。
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19、水封逆止阀可以做为煤气的可靠隔断装置
