22、严格控制宴请,确需安排宴请的,由承办部门根据实际情况报请分管公司领导同意,由公司办统一安排在公司协议酒店。( )

32、危险作业监护人员可以随时离开。

31、水和金属比较,水的导电性能更好。

30、根本原因分析的意义是解决问题可以帮助企业找到根本原因并采取行动防止问题再次发生。

29、各作业区要指定专门区域放置保温箱、饭盒及微波炉,按岗位区域进行划分,确定好负责人,不可随意摆放。

28、《炼钢厂标准化作业管理性责任考核办法》中:一般责任项目,考核部门分管领导100元,连带考核主要领导50元。

27、员工工作时间及进入工作现场不允许携带、使用手机。除手机外,具有网络、娱乐功能的其它电子设备同样禁止使用。参照手机管理要求进行考核。

26、选择的模块在试点区域以转型五步法展开推进,包括诊断、设计、计划、实施与固化阶段。

25、模范工厂作为一种工具,可用于支持各种不同项目,从单纯的教育项目到多个中小企业的转型项目均可。

24、员工因工作调动或离职时,需宿舍管理员查验住宿房间设施设备完好 无损后,方可办理退宿手续,持退宿证明办理签字调动、离职手续。

23、职工因退休、病退或内部退养支付企业年金的,可选择一次性领取或分期按月领取。选择分期领取的,余额继续参与中信企业年金运营。其他原因支付企业年金的,均由本人一次性领取。