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管理制度考试题库(全)
4,158
多选题

20、《员工薪酬管理制度》中薪酬管理的原则有( )。

A
 以岗定薪,薪随岗变的原则
B
 公平、公正、公开的原则
C
 按劳分配、按绩取酬的原则
D
 公平、公正的原则

答案解析

正确答案:ABC
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相关题目

单选题

50、作业过程中车辆临时突发情况,无法正常作业的,需由承运单位及时更换车辆,更换车辆时间不超过()

单选题

49、车辆需提前10分钟到达作业现场并联系现场负责人,作业过程中必须由()专人监管指挥,执行属地管理规定
物流中心
承运单位

单选题

48、()运行模式为物流中心根据采购部门和生产厂需求,综合平衡资源情况和供运方式(皮带运输和汽车运输),组织大宗原燃料的点到点短驳业务
供应物流
销售物流

单选题

47、对于超出车辆运输规范的大件危险物或设备上路运输,确实需物流中心安排车辆的,需由()制定安全监管措施及运输方案,按照《厂区道路交通安全管理规定》要求审批通过后方可作业。作业过程中用车单位需专职安全员全程监管,防止出现道路运输事故。
物流中心
用车单位

单选题

46、作业完成后,由用车单位按照合同要求对当日工作量完成情况核实无误后在反馈单予以签字确认,作为结算凭证。其中,固定性用车反馈单要求每周反馈一次,临时性用车反馈单要求次日()时前送交物流中心运输科

单选题

45、对于物流中心合同服务范围以外的作业车辆,原则上不予安排。确需使用的,由用车单位以书面报告形式报请公司领导同意后,提前()以上递交物流中心
一周
两周
三周

单选题

44、需使用大型机械(80t以上起重式吊机、10t及以上平叉、330型以上挖掘机等),除常规提报计划外,提前( )天通知物流中心,由物流中心、用车单位、派车单位共同对作业现场进行安全确认。

单选题

43、对于同一线路班车站点少于( )人的、间距间隔在( )站以内的站点,进行取消或合并;班车承载率不达( )的,不给与开通;上座率不达( )的,应及时进行线路调整或班车优化。

单选题

42 乘车职工凭( )扫码乘车(管委、泊里、青钢小镇无车载设备班车除外),接受班车调度及班车驾驶员的检查,不扫码强行上车者,班车调度及班车驾驶员有权制止。

单选题

41、乘车人员待车辆停稳后,有序下车,不得要求驾驶员在( )停车,避免发生安全事故。
非停靠点
公交车站

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