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26、精益六西格玛人才资格将作为薪资调整,评优奖励、职务升迁的考量依据,生产单位班组长及以上人员需具备精益能手或()以上资格?

A、　黄带

B、　绿带

C、　黑带

D、　蓝带

答案：B

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12、( )职责:负责对废旧电缆的判定,给出鉴定处置意见。

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22、( )是业务招待费归口管理部门,负责申报年度招待费预算;负责评估和审核相关部门的招待申请,并在费用发生后统一结算。

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2、诫勉谈话的影响期为( )。

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7、为保障产品正常入库,产品的“按炉(批)送钢工艺流转卡”的填写记录不应出现( )。

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19、有限空间作业应当严格遵守( )的原则。

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3、各公司计提资产减值准备对当期损益影响占各公司最近一个会年度经审计净利润绝对值的比例在5%(含)以上,经公司( )、总会计师、总经理审批后报送集团财务部审核备案。

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21、各部门要经常对本单位的计算机进行病毒清查,杀不掉的病毒要立即通知信息化部。

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3、战略管理过程包括:( )。

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5、质量事故的性质分类( )。

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18、配送费用计入对应领用单位当月的( )成本费用。

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26、精益六西格玛人才资格将作为薪资调整,评优奖励、职务升迁的考量依据,生产单位班组长及以上人员需具备精益能手或()以上资格?

A、　黄带

B、　绿带

C、　黑带

D、　蓝带

答案：B

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12、( )职责:负责对废旧电缆的判定,给出鉴定处置意见。

A. 　财务部

B. 　物资管理部

C. 　装备部

D. 　采购部

点击查看答案

22、( )是业务招待费归口管理部门,负责申报年度招待费预算;负责评估和审核相关部门的招待申请,并在费用发生后统一结算。

A. 　财务部

B. 　审计部

C. 　公司办公室

D. 　各分厂、部门

点击查看答案

2、诫勉谈话的影响期为( )。

A. 　6个月

B. 　12个月

C. 　18个月

D. 　24个月

点击查看答案

7、为保障产品正常入库,产品的“按炉(批)送钢工艺流转卡”的填写记录不应出现( )。

A. 　记录内容错误

B. 　责任人不签名

C. 　账物卡不符

D. 　字迹不清晰

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19、有限空间作业应当严格遵守( )的原则。

A. 　先通风、再作业、后检测

B. 　先通风、再检测、后作业

C. 　先检测、再通风、后作业

点击查看答案

3、各公司计提资产减值准备对当期损益影响占各公司最近一个会年度经审计净利润绝对值的比例在5%(含)以上,经公司( )、总会计师、总经理审批后报送集团财务部审核备案。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

21、各部门要经常对本单位的计算机进行病毒清查,杀不掉的病毒要立即通知信息化部。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

3、战略管理过程包括:( )。

A. 　战略制定

B. 　战略纲要

C. 　战略实施

D. 　战略评价

点击查看答案

5、质量事故的性质分类( )。

A. 　一般质量事故

B. 　较大质量事故

C. 　重大质量事故

D. 　特大质量事故

点击查看答案

18、配送费用计入对应领用单位当月的( )成本费用。

A. 　生产

B. 　物流

C. 　办公用品

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