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制度考试更新第一部分

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13、当起重电磁铁处于工作状态时,遇滑触线突然停电或主整流回路发生故障的情况下,能够自动切换至备用电源,保证起重电磁铁的正常供电,达到保证作业现场的人身及设备安全的目的。

A、正确

B、错误

答案：A

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29、为规范公司非生产性支出使用及审批管理,特制定《非生产性支出管理办法》。

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10、公司招聘录用员工或人才按照“公开、平等、竞争、( )”的原则。

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1、隐患是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的()
物的危险状态
人的不安全行为
管理上的缺陷

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23、员工因各种原因出现待岗情况,执行青岛市最低工资标准。

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11、敏感岗位人员在任职到岗前要与公司签订( )。

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13、建设产生、贮存、利用、处置固体废物的项目,应当依法进行( ),并遵守国家有关建设项目环境保护管理的规定。

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13、生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入,由( )予以保证,并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。
生产经营单位

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22、( )具有负责招标活动的审计监督的职责。

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14、危险作业监护人员可以随时离开。

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34、( )是高新技术研发费用的归口管理部门。

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判断题

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制度考试更新第一部分

13、当起重电磁铁处于工作状态时,遇滑触线突然停电或主整流回路发生故障的情况下,能够自动切换至备用电源,保证起重电磁铁的正常供电,达到保证作业现场的人身及设备安全的目的。

A、正确

B、错误

答案：A

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29、为规范公司非生产性支出使用及审批管理,特制定《非生产性支出管理办法》。

A. 正确

B. 错误

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10、公司招聘录用员工或人才按照“公开、平等、竞争、( )”的原则。

A. 　民主

B. 　创新

C. 　择优

D. 　公正

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1、隐患是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的()
物的危险状态
人的不安全行为
管理上的缺陷

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23、员工因各种原因出现待岗情况,执行青岛市最低工资标准。

A. 正确

B. 错误

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11、敏感岗位人员在任职到岗前要与公司签订( )。

A. 　《敏感岗位规范承诺书》

B. 　《敏感岗位廉洁从业书》

C. 　《敏感岗位廉洁从业承诺书》

D. 　《敏感岗位廉洁规范承诺书》

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13、建设产生、贮存、利用、处置固体废物的项目,应当依法进行( ),并遵守国家有关建设项目环境保护管理的规定。

A. 　可行性评价

B. 　环境影响评价

C. 　安全评价

D. 　初步设计

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13、生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入,由( )予以保证,并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。
生产经营单位

B. 　生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人

C. 　财务管理人员

D. 　安全管理负责人员

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22、( )具有负责招标活动的审计监督的职责。

A. 　运营改进部

B. 　审计部

C. 　使用单位

D. 　专业归口管理部门

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14、危险作业监护人员可以随时离开。

A. 正确

B. 错误

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34、( )是高新技术研发费用的归口管理部门。

A. 正确

B. 错误

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