公司公布地市供电局、服务支撑类单位季度考核结果后5个工作日内，人力资源部完成季度工资总额测算，相应扣减各单位工资总额基数（）后，按照多退少补原则下达各单位。

《安全生产法》规定：未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训，或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项的生产经营单位；可责令限期改正，并处十万元以下的罚款；（）。

《安全生产法》规定：发生生产安全事故，对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外，发生特别重大事故的，处五百万元以上一千万元以下的罚款；情节特别严重的，处一千万元以上二千万元以下的罚款。（）

《安全生产法》规定：特种作业人员的范围由国务院负安全生产监督管理部门会同国务院有关部门确定。（）

生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，不需要设置明显的安全警示标志。（）

《中华人民共和国电力法》：电力管理部门的工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊构成犯罪的依法追究刑事责任。（）

《中华人民共和国电力法》：电力管理部门根据工作需要必须配备电力监督检查人员。（）

《中华人民共和国电力法》：电力监督检查人员进行监督检查时应当出示证件。（）

《中华人民共和国电力法》：电力企业应当对电力设施定期进行检查和试验保证其正常运行。（）

对同一电网内的同一电压等级、同一用电类别的用户执行相同的电价标准。（）

任何单位和个人不得非法占用变电设施用地、输电线路走廊和电缆通道。（）