在综合标杆一流评评价指标中，权重占比最大的是（）

无效劳动合同，从订立的时候起，就没有法律的约束力。（）

工作年限与连续工龄其含义完全相同。（）

工作时间是指劳动者依照法律规定进行劳动的时间，以周和月为计量单位。（）

保护女职工的安全、健康、不仅是保护女职工本人，也是保护子孙后代，是一项社会职责。（）

劳动法律关系同劳动关系有密切联系，劳动法律关系是劳动关系的基础。（）

劳动保险是福利制度。（）

职工因工负伤，治疗期间工资照发。（）

在职职工供养直系亲属死亡时，不给丧葬补助费。（）

劳动合同期限未满，用人单位未按合同约定支付劳动报酬，劳动者可以解除合同。（）

工资形式的作用就在于它是直接计量劳动支出和支付工资的工具。（）