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17、法律纠纷案件管理办法中,本办法所称法律纠纷案件是由司法机关、行政机关或者仲裁机构等受理,公司可能因此承担民事、行政、刑事责任,或者公司向他方主张权利或追究责任的民事诉讼、仲裁、行政复议、()等案件。

A、　刑事诉讼

B、　行政诉讼

C、　调解

D、　和解

答案：A

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36、“三重一大”决策基本程序的第一步是( )。
会议准备
确定议题
征求意见
明确议事规则

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26、重要人事任免事项是指( )的职务调整事项。

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18、重大决策事项是指依照党内法规、《公司法》等法律法规、集团和公司规章制度规定的应当由( )决定的事项。
股东
董事会
经理层
职工代表大会
党委会

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24、用干粉灭火器灭火的最佳位置( )。

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1、( )负责工程项目(造价机构负责的工程项目除外)的限额以下建安工程标底编制、工程进度款的审核、工程预算、结算的审核、紧急件事故件等物资采购制作件的结算审核及负责组织工程材料的四方认价等工作。

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29、( )负责公司会议布置工作的跟踪与落实。

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24、( )根据公司工业副产品、固废和废旧物资的销售或处置合同,负责对客户帐户货款的确认、处置费用的付款和保证金、余款退还的办理。

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22、产生危险废物的单位,应当按照国家有关规定和环境保护标准要求贮存、利用、处置危险废物,不得擅自倾倒、堆放。( )

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10、本公司特大质量事故的直接责任人一律解除劳动合同;所在作业区的作业长和所在班组的班组长一律免职;所在分厂或部门的分管副职记大过处分,一年内重复发生的,撤职处分;所在分厂或部门的正职( )处分,一年内重复发生的记大过处分。

3、公司反恐重点部位有( )

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单选题

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制度考试题库更新

17、法律纠纷案件管理办法中,本办法所称法律纠纷案件是由司法机关、行政机关或者仲裁机构等受理,公司可能因此承担民事、行政、刑事责任,或者公司向他方主张权利或追究责任的民事诉讼、仲裁、行政复议、()等案件。

A、　刑事诉讼

B、　行政诉讼

C、　调解

D、　和解

答案：A

相关题目

36、“三重一大”决策基本程序的第一步是( )。
会议准备
确定议题
征求意见
明确议事规则

点击查看答案

26、重要人事任免事项是指( )的职务调整事项。

A. 　公司所有员工

B. 　敏感岗位员工

C. 　专业技术人员

D. 　公司直接管理的领导人员以及其他经营管理人员

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24、用干粉灭火器灭火的最佳位置( )。

A. 　上风向

B. 　下风向

C. 　10米远的距离

D. 　20米远的距离

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A. 　招标部

B. 　工程管理部

C. 　财务部

D. 　审计部

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29、( )负责公司会议布置工作的跟踪与落实。

A. 　安全管理部

B. 　运营改进部

C. 　公司办公室

D. 　属地单位

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24、( )根据公司工业副产品、固废和废旧物资的销售或处置合同,负责对客户帐户货款的确认、处置费用的付款和保证金、余款退还的办理。

A. 　财务部

B. 　物资管理部

C. 　装备部

D. 　采购部

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22、产生危险废物的单位,应当按照国家有关规定和环境保护标准要求贮存、利用、处置危险废物,不得擅自倾倒、堆放。( )

A. 正确

B. 错误

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A. 　解除劳动合同

B. 　记过

C. 　警告

D. 　撤职

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3、公司反恐重点部位有( )

A. 　公司大门

B. 　信息化数据机房

C. 　110KV变电站

D. 　煤气柜区域

E. 　焦化油库罐区

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